Cómo realizar un proceso de diligencia debida en una empresa
El objetivo de un proceso de diligencia debida es inspeccionar y evaluar todos los aspectos de una empresa para poder tomar una decisión informada con respecto a la idoneidad de una fusión o adquisición. Para eso, tendrás que descubrir la mayor cantidad de datos corporativos posible. El primer punto, y el más obvio, es revisar […]
Criptopsicología: la clave para comprender las tendencias y los comportamientos
A medida que las plataformas de intercambio de criptomonedas se vuelven cada vez más accesibles, la barrera de entrada disminuye, particularmente para los inversores minoristas. Las personas con poca experiencia en inversiones están entrando en masa al mercado de las criptomonedas, lo que provoca un crecimiento exponencial. Este nuevo perfil de inversores llega a un […]
4 prácticas de recursos humanos transformacionales que deberías implementar en 2021
A medida que las empresas adoptan nuevas tecnologías para automatizar sus procesos, los departamentos de recursos humanos (RR. HH.) disponen de más tiempo y espacio para reconsiderar sus roles y avanzar hacia una nueva era. ¿Qué son los recursos humanos transformacionales? Prácticas de recursos humanos transformacionales vs. transaccionales Los recursos humanos tradicionales son principalmente transaccionales. […]
